لا تزال هناك مشكلة كبيرة في القطاع الخاص حيث توجد ساعات عمل أكثر وفوائد أقل.
مع تصعيد الحكومة لبرنامج التوطين ، قال أعضاء المجلس الوطني الاتحادي (FNC) إنه لا بد من بذل المزيد من الجهود لضمان حصول مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة على الوظائف في القطاع الخاص. قال حمد الرحومي ، عضو المجلس الوطني الاتحادي من دبي ، إن هناك حاجة إلى قوانين أكثر صرامة بشأن التوطين ، ويجب "إنفاذ القانون" بشكل صارم للتأكد من إعطاء الباحثين عن عمل الإماراتيين المؤهلين أولوية قصوى في التوظيف ، قبل إصدار تصريح عمل لغير الإماراتيين.

"أعتقد أن الحكومة قامت ببعض الأعمال في التوطين. لكن هذا لا يكفي لأن وتيرة خطة التوطين لا تزال بطيئة. يجب أن يكون هناك المزيد من القوانين التي تعطي الأولوية لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة المؤهلين لشغل الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص" قال رحومي لصحيفة الخليج تايمز يوم الأربعاء. "علينا أن نجعل من جميع القطاعات ، الشركات الخاصة أو الحكومية ، تقديم وظائف شاغرة لأولئك الإماراتيين الذين لديهم المؤهلات المطلوبة للوظيفة قبل التفكير في العمالة الوافدة. لا توجد طريقة يمكننا من خلالها تحقيق خطة التوطين إذا لم نكن متشددين على أرباب العمل. "

قال الرحومي ، الذي شغل منصب رئيس لجنة التوطين في مجلس النواب في المجلس الوطني الاتحادي المنتهية ولايته ، إنه اقترح بالفعل إنشاء هيئة في وزارة الموارد البشرية والتوطين للنظر في جميع طلبات التأشيرات للوظائف المهنية وأنه إذا كان هناك إماراتي الباحث عن عمل الذي يفي بمعايير الوظيفة ومسجل لدى الوزارة ، يجب أن ينصح صاحب العمل بتوظيف المواطن الإماراتي.

وقال سلطان السماحي ، العضو السابق في المجلس الوطني الاتحادي من الفجيرة ، مرددًا مشاعر مماثلة ، رغم أن الحكومة وضعت برامج التوطين المختلفة ، إلا أن هناك حاجة إلى لوائح أكثر صرامة لجعل القطاع الخاص يوظف الإماراتيين في مختلف وظائف القيادة. "يجب أن تكون هناك لوائح تلزم الشركات الكبرى - وخاصة في قطاعات الطاقة والتمويل وغيرها - بأن تحصل على ما لا يقل عن 50 في المائة من المناصب القيادية ذات المهارات العالية للإماراتيين".

قالت عفراء البسطي ، عضو آخر في المجلس الوطني الاتحادي من دبي ، إن دراسة حديثة أجراها أعضاء المجلس الوطني الاتحادي حول التوطين التي شاركت فيها ، وجدت أن عدد الإماراتيين في القطاع الخاص وبعض الشركات الحكومية لم يكن مرضياً.

وقال البسطي: "لا تزال هناك مشكلة كبيرة في القطاع الخاص حيث توجد ساعات عمل أكثر وفوائد أقل". "هذا يجعل وظائف القطاع الخاص أقل جاذبية لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة."

المصدر: الخليجيات