تم تطبيق نظام تأمين جديد منخفض التكلفة يوفر تغطية بقيمة 20،000 درهم للموظفين رسميا يوم الاثنين.
وأعلنت الوزارة الجديدة ، التي أعلن عنها مجلس الوزراء في شهر حزيران / يونيو الماضي ، استبدال الضمانة المصرفية الإلزامية البالغة 3000 درهم التي كان على الشركات أن تنفقها على الموظفين. كجزء من الخطوة الجديدة ، ستبدأ وزارة الموارد البشرية والتوطين برد ضمانات مصرفية لأصحاب العمل تصل قيمتها إلى 14 مليار درهم.

مع سياسة التأمين منخفضة التكلفة ، يمكن لأصحاب العمل الآن شراء التأمين لموظفيهم بتكلفة تصل إلى 60 درهم سنويًا لكل عامل ، مع التأمين الذي يوفر التغطية لمكافأة نهاية الخدمة للموظف ، وبدل الإجازة ، وبدل العمل الإضافي ، والأجور غير المدفوعة ، وتذكرة عودة العامل والإصابات المتعلقة بالعمل. .
بالنسبة لعاملات المنازل ، سوف تغطي بوليصة التأمين تكاليف استبدال العامل في قضايا الصحة أو رغبة العامل المنزلي في إلغاء علاقة العمل ، بالإضافة إلى الأجور غير المدفوعة والفوائد المالية للعامل مثل نهاية الخدمة وترك البدلات وبدل العمل الإضافي ، في حالة عدم قيام صاحب العمل بدفعها ، بالإضافة إلى تذكرة عودة.
وقالت عائشة بالحارفة ، الوكيل المساعد لشئون العمل المنزلي ، إن المؤسسات المسجلة لدى الوزارة يمكن أن تشتري التأمين في مراكز تسهيل بمجرد تقديم طلبات الحصول على تصريح العمل أو إكمال الخدمة عبر الإنترنت من خلال خدمة التسهيل الإلكترونية.

وقال الحارفة إن أصحاب العمل يمكنهم أيضاً اختيار استخدام نظام الضمانات البنكية البالغ 3000 درهم وفقاً للقواعد واللوائح الحالية إذا قرروا عدم استخدام بوليصة التأمين منخفضة التكلفة.

المصدر: GULFNEWS