يقترب الموعد النهائي للتسجيل في برنامج فقدان العمل غير الطوعي (ILOE) في دولة الإمارات العربية المتحدة بسرعة، مع فرض غرامات على من لا يمتثلون له. ستوفر هذه المقالة معلومات شاملة حول مخطط ILOE، بما في ذلك طبيعته الإلزامية ومعايير الأهلية وعملية الدفع والغرامات المرتبطة بها والمزيد. تابع القراءة للتأكد من أنك تفهم شبكة الأمان الوظيفي الأساسية هذه.
هل التسجيل في ILOE إلزامي؟
نعم، إنه إلزامي، وسيواجه الموظفون الذين لا يسجلون غرامات.
هل يمكن للشركات غير المسجلة تسجيل موظفيها؟
نعم، يمكن للشركات غير المسجلة تسجيل موظفيها عن طريق تقديم رخصتها التجارية وخطاب طلب إلى الشركة Reg@iloe.ae، كما هو مذكور على موقع ILOE الإلكتروني.
ما هي العقوبات؟
1. سيواجه الموظفون الذين لا يقومون بالتسجيل بحلول الموعد النهائي في 1 أكتوبر غرامة قدرها 400 درهم.
2. إذا قام الموظف بالتسجيل لكنه فشل في دفع أقساط التأمين لأكثر من ثلاثة أشهر من تاريخ الاستحقاق، فسيتم إلغاء شهادة التأمين الخاصة به، وسيتعرض لغرامة قدرها 200 درهم.
كيف سيتم تحصيل الغرامات؟
ويجب على الموظفين سداد الغرامات، والتي في حالة عدم سدادها لمدة ثلاثة أشهر من تاريخ استحقاقها، سيتم خصمها من أجورهم من خلال نظام حماية الأجور أو مكافأة نهاية الخدمة أو غيرها من الطرق المقبولة بموجب قرار وزاري.
هل يمكن أن يؤثر عدم دفع الغرامات على فرص العمل؟
نعم، ينص القرار الوزاري على أن الموظفين لن يكونوا مؤهلين للحصول على تصريح عمل جديد إلا بعد دفع جميع الغرامات المستحقة خلال الإطار الزمني المحدد.
من هو المستثنى من النظام؟
الفئات التالية معفاة من نظام ILOE:
1.المستثمرون (أصحاب الشركات التي يعملون بها)
2.المساعدين المنزليين
3. عمال العقود المؤقتة
4. الأحداث أقل من 18 سنة
5. المتقاعدون المستحقون للمعاش الذين التحقوا بعمل جديد
كيف يمكن للموظفين التسجيل في البرنامج؟
يمكن للموظفين التسجيل من خلال قنوات مختلفة، بما في ذلك:
1.موقع وتطبيق ILOE (قنوات مجانية)
2.الأنصاري للصرافة
3.مراكز الأعمال توجيه وتسهيل
4.اتصالات (قريبا)
5.الأكشاك (upay وMBMEPay)
6.بوتيم (قريبا)
كيف يعمل النظام؟
يجب على الموظفين دفع قسط منخفض التكلفة للغاية للتسجيل في ILOE. إذا فقدوا وظائفهم لأسباب أخرى غير الإجراءات التأديبية أو الاستقالة، فإنهم مؤهلون للحصول على الدعم المالي لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر.
متى يكون التعويض متاحا؟
يصبح الموظفون مؤهلين للحصول على التعويض فقط إذا كانوا مسجلين في البرنامج لمدة 12 شهرًا على الأقل. بدأت الاشتراكات في البرنامج في يناير 2023. على سبيل المثال، إذا اشترك شخص ما في سبتمبر، فإنه يصبح مؤهلاً للحصول على التعويض بعد 12 شهرًا من سبتمبر.
ما هي خطتي ILOE وفوائدهما؟
الفئة أ: الراتب الأساسي 16000 درهم أو أقل
1.التكلفة: 5 دراهم + ضريبة القيمة المضافة شهريًا
2.التعويض: 60% من الراتب الأساسي، وتصل إلى 10.000 درهم شهرياً
الفئة ب: الراتب الأساسي فوق 16000 درهم
1.التكلفة: 10 دراهم + ضريبة القيمة المضافة شهريًا
2.التعويضات: 60% من الراتب الأساسي، وتصل إلى 20 ألف درهم شهرياً
ملحوظة: يمكن دفع أقساط التأمين شهريًا، أو ربع سنويًا، أو نصف سنويًا، أو سنويًا.
ما هي مدة تقديم الفوائد؟
يتم توفير المزايا لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر.
في أي ظروف يتم إيقاف الفوائد؟
تنتهي المزايا إذا حصل المستفيد على وظيفة جديدة أو غادر دولة الإمارات العربية المتحدة.
ما هي شروط المطالبة بالتعويض؟
للمطالبة بالتعويض يجب توافر الشروط التالية:
1.الحد الأدنى لمدة الاشتراك 12 شهرًا
2. دفع الأقساط في الوقت المناسب
3. أن لا يكون المتقدم قد استقال من وظيفته
4. ألا يكون المشترك قد فصل من الخدمة لأسباب تأديبية
5. يجب تقديم المطالبة خلال 30 يوماً من تاريخ إنهاء أو تسوية الشكوى العمالية المحالة إلى القضاء
6. يجب ألا يكون لدى الموظف شكوى هروب موجودة.